Business Coach
Forschung
Einer der Vorteile meiner Arbeit in der akademischen Welt ist die Möglichkeit, an Themen zu forschen, die mich persönlich interessieren. Finden Sie einige unten aufgelistete Artikel (auf englisch) zu Themen, an denen ich im Laufe der Jahre gearbeitet habe. Wie Sie den Themen entnehmen können, interessiere ich mich für den zwischenmenschlichen Austausch zwischen Führungskräften und ihren Mitarbeitern. Mich interessiert insbesondere, wie die Zusammenarbeit von der neuen digitalen Arbeitsumgebung beeinflusst wird. Schauen Sie genauer hin!
Veröffentlichungen (nur auf englisch verfügbar)
Agile Performance Management
In einer virtuellen Arbeitswelt haben wir weniger Kontakt zu unseren Vorgesetzten, was es für sie schwieriger macht, uns zu bewerten und zu coachen. Dieser Artikel enthält verschiedene Empfehlungen für Mitarbeiter, damit diese mithilfe agiler Methoden ihre eigenen Personalbeurteilungen durchführen können.